0時か…ああ、今日も終わった

また寝てしまったら朝からつまらない仕事が始まる

昔はよかったんだけどな

いろんなこと吸収できて

でも今は…

通勤中ため息してませんか?貴方の頑張りはみんな見てますよ

何を見てもいないくせに何だよ。。。

そう、私には貴方はみえません

こちらは発信をし続けるしかない一方通行なのです

でも、こんなところでようやく通じたのも何かの縁かもしれませんね

今日は、通勤中に下を向きがちな頑張り屋さんの貴方に少しお話したいと思います

『今日、会社行かなくてもいいんだよ』

とかそういうことではありませんのでご安心ください

こう感じた事はありませんか?

「仕事で楽しかった気持ちはどこ行ったんだろう・・・?」

こんな悩みの声に答えます

こんな悩みありませんか?

  1. 以前は楽しかったのに今はつまらない
  2. そもそもこの仕事はあっているのかな?
  3. 次のステップを考えてるけど不安
それでは順にお伝えします

楽しくない気持ちにチョットした工夫⬇︎

以前は楽しかったのに今はつまらない

なぜ?今楽しくない理由

  • 慣れてしまって新鮮味に欠けるマンネリ化
  • 後輩とかが出来責任が伴ってきたので楽しいだけではなくなる

やっぱり今楽しくない状態になるのは時間が原因してそうですね

この二つの理由について解説してみましょう

1マンネリはしょうがない現象、だが放棄はしょうがなくない

同じ仕事や職場に何年もいるのですからマンネリするのは当たり前です

同じ動作をして達成した途端に新しいことがまた舞い降りる

日本の社会は残業をして100%になるような仕事の配分をしている会社が多いですよね

そのことが当たり前になっていてどんどん心が蝕まれていく

重要なのはマンネリしてしまったことから次にどう考えるか?です

プラスαの仕事の仕組みを考え効率化の目標を立てる

自分の仕事が早く終わればもちろん評価されます

もし今の仕事がうまく行っていて、でもつまらないと感じるのであれば自分に小さな目標を掲げましょう

例えば

  • この資料をいつもの半分の時間でやってみる
  • 色は3色だけでまとめてみる
  • グラフを入れたことなかったけど今回は入れてみる

たったこのようなプラスαの動作だけで仕事の楽しみって増えるものです

これを誰かが見たときに『新しくやって見たんだけどどう思う?』など感想を聞くことも忘れずに

承認欲求を刺激することによってやる気を掻き立てます

例えばインスタグラムのように自分の撮った作品

たくさんのフォロワーや他人からイイねがたくさんつくと嬉しくなりませんか?

もっと頑張ろう』と思うのと同じ原理です

最悪のケース:マンネリを放置すると達成感を感じられなくなる

2そもそもこの仕事はあっているのかな?

でも、本当にこの仕事あってるのかな?って思いますよね

オカマ主婦
私も何度転職をしたやら。。。
確かに今の仕事は最初は楽しかったけど入社したときに思っていた目標と今が違うってありますよね?
自分は3年後こういうことをやりたい
でも3年経った今自分の位置はその半分にも達していない
この業務は何年やったろうか。。。毎日同じで新しいこともない
きっと3年先も同じ位置にいるのではないのかな?って不安になることあります
  • 自分は本当にここの会社に必要な人材なのか?
  • 自分が本当に輝けれる場所は他にないのか?
そう、考えたりしますよね
でもそこまで悩まなくてイイです
次は自分から仕掛けましょう!
会社は貴方を成長させるために仕事を与えているのではありません
明日から立ち上がって行動しましょう

要するに

今のままで大丈夫ですか?今から行動して自分の輝く場所に行きましょう

無理だと思ったらやめていい

私の年齢で転職なんて。。。って思うけど実際貴方の人生に周りの意見はいりますか?

世間の声はこうだけど…みんなはそうだというけど…

私はそうは思いません

自分の人生は周りの人生と合わせる必要もありませんし、年齢が高くてもやりたいことをやれる幸せこそが生きる歓びだと思うからです

貴方はこの記事を見てくれました

小さな小さなブログです

転職サイトをみればさあ転職しよう!としか書かれてないかもしれません

でもここに来てくれました

私はリストラを経験しながらこのような活動をしています

なぜか?自分と同じように仕事が辛いと思った人の救いの手になれればと思ったからです

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